为全面检验公司员工的综合业务素质与技能水平，加强公司岗位技能培训，激发广大员工立足本职，钻研业务，敬业奉献的热情，培养、发现各岗位优秀人才，自2015年2月2日至2015年2月12日，第五届技术比武活动在我公司各部室、分厂内全方位展开，共组织比武项目20项，203人次参赛。
自公司第五届技术比武活动通知下发以来，各部室、分厂认真组织，纷纷调整工作计划，充分利用日常工作的每一个工作间隙，见缝插针的合理安排本部门组织或参加的各个比武项目，在有效的保障公司的正常运营的同时，也使此次技术比武活动得以顺利进行。广大员工积极参与，按照各项比武规则对比武项目进行了讨论、练习，以最佳的心理状态和技术水平迎接比武。
本届技术比武与往届技术比武相比有很多不同:一用时最短，仅仅10天的时间，这与公司领导的大力支持、各部门的积极组织、参赛人员和各裁判员的积极参与是密不可分的；二比武项目少而精，在认真总结前几届技术比武经验的基础上，选择有代表性又能检测员工基本工作技能的项目作为本届技术比武项目，与往年几百个的比武项目相比已是大幅度压缩了；三参赛人员自愿报名，并且允许跨部门、跨专业报名；四比武规则更公平、公正、合理，每个比武项目中的每一组参赛人员设2个裁判员。且对每个技术比武项目都现场给予公平合理的成绩，并经参赛人员确认签字后方可生效。
在比武活动中，各分厂、部室工作精英不断涌现，工作新方法层出不穷。真正做到了杜绝弄虚作假现象的发生，达到了以赛促学、以比促练、人人有收获、层层有提高的目的。